
Recruitment video laten maken
De juiste kandidaat kiest niet alleen voor een functie, maar ook voor de mensen, cultuur en ambities achter een organisatie. Met een recruitmentvideo maak je die merkbeleving zichtbaar en geef je potentiële collega’s een eerlijker beeld van het werk. Film Agency ontwikkelt premium recruitmentvideo’s die jouw werkgeversverhaal helder, menselijk en overtuigend vertellen.
Wij vertellen je graag over de mogelijkheden over een videoproductie laten maken!
Met slechts één kort gesprek bieden wij je direct een eerste advies en een ruwe indicatie van de mogelijkheden. Wil je dieper ingaan op jouw specifieke wensen voor een video laten maken? Laten we samen een case bespreking plannen voor het maken van een aansprekende video


Laat zien waarom talent voor jouw organisatie kiest
Een vacaturetekst vertelt wat iemand gaat doen. Een recruitmentvideo laat voelen hoe het is om onderdeel van jouw organisatie te zijn. Door werkzaamheden, de werkomgeving en de mensen achter het bedrijf in beeld te brengen, ontstaat een verhaal dat verder gaat dan functie-eisen en arbeidsvoorwaarden.
Dat is waardevol voor organisaties die gericht een employer branding video willen laten maken en passende kandidaten willen bereiken. Een sterke wervingsfilm helpt je om onderscheid te maken in een drukke arbeidsmarkt, verwachtingen duidelijker te maken en jouw vacature of werkgeversmerk herkenbaar te presenteren.
Recruitmentvideo laten maken: de voordelen
- Maak je werkcultuur zichtbaar: laat zien hoe teams samenwerken, welke sfeer er heerst en waar jullie voor staan.
- Geef functies context: toon de werkzaamheden, omgeving en dagelijkse praktijk achter de vacature.
- Vergroot de inzetbaarheid van je content: gebruik de video op je werken-bij-pagina, in recruitmentcampagnes en op social media zoals LinkedIn.
- Versterk je werkgeversmerk: bouw met consistente, hoogwaardige beelden aan herkenning en vertrouwen bij toekomstig talent.
Een recruitmentvideo met een verhaal dat past bij jouw merk
Een effectieve recruitmentvideo is geen verzameling losse sfeerbeelden. De inhoud, beeldtaal en boodschap moeten aansluiten op de mensen die je wilt aanspreken én op de identiteit van je organisatie. Daarom kijken we niet alleen naar de vacature, maar ook naar wat jullie als werkgever onderscheidt.
Soms ligt de nadruk op het team en de werksfeer. In andere producties staat juist de inhoud van het werk, de locatie of de ontwikkeling binnen een functie centraal. Voor de wervingscampagne voor Vion & Nettorama bracht Film Agency bijvoorbeeld de werkzaamheden, werkomgeving en verwachtingen voor winkelmedewerkers binnen het shop-in-shopconcept in beeld. Ook de wervingscampagne voor Stakelogic Live laat zien hoe een recruitmentvideo als onderdeel van een campagne kan worden ingezet. Ter inspiratie voor functiegerichte B2B-wervingsvideo’s kun je ook de vacaturevideo voor Scholt Energy (accountmanager) bekijken.
Vanuit strategisch storytelling bouwen we de video op rond één heldere gedachte: waarom zou de juiste persoon zich hier thuis voelen en in beweging komen?
"Je krijgt in een vroeg stadium al een goed beeld van het eindresultaat. Heel tevreden met het geleverde werk!"
Gritech

Koen van de Sande
Electrical Engineer
Super ervaring, Ze reageren snel, werken snel en denken graag mee. en natuurlijk het belangrijkste ze leveren kwaliteit.
Zonneplan

Damian van der Zwan
Visual UX/UI Designer
"Prettig gestoord jong team waarmee je prima kunt samenwerken. Wij zijn super tevreden over het eindresultaat."
Interkosmos UItzendorganisatie

Ivo van der Sande
Operations manager
Van concept tot oplevering
Concept en voorbereiding
We vertalen jouw vacature, werkgeversmerk en communicatiedoel naar een creatief concept. Daarbij bepalen we welke boodschap centraal staat, welke situaties we willen vastleggen en hoe de video aansluit op jouw merkidentiteit. Dit vormt de basis voor script en productievoorbereiding.
Opnames op locatie
Tijdens de opnames brengen we de werkomgeving en het verhaal van jouw organisatie cinematografisch in beeld. Zo ontstaat content die niet alleen professioneel oogt, maar ook de menselijke kant van het werk laat zien.
Montage en merkbeleving
In de montage komt verhaal, ritme en uitstraling samen. We werken toe naar een hoogwaardige recruitmentvideo die past bij jouw visuele identiteit en helder communiceert met de kandidaat die je wilt bereiken.
Oplevering voor recruitmentkanalen
De video wordt opgeleverd voor de kanalen waarop je talent wilt bereiken. Denk aan je werken-bij-pagina, een recruitmentcampagne of social media. Zo wordt je productie een inzetbaar onderdeel van je bredere werkgeverscommunicatie.

Voor recruitmentcampagnes, werken-bij-pagina’s en LinkedIn
Een wervingsfilm kan op meerdere momenten in de candidate journey waarde toevoegen. Op een werken-bij-pagina geeft video bezoekers snel een beeld van jullie organisatie. In een campagne trekt bewegend beeld aandacht en kan het geïnteresseerden doorsturen naar een vacature of landingspagina. Wie LinkedIn video-advertenties wil inzetten, kan jouw organisatie zichtbaar maken bij een professionele doelgroep.
De kracht zit in de samenhang: één kwalitatieve productie die jouw verhaal op de juiste plekken ondersteunt. Daardoor investeer je niet alleen in een losse vacature-uiting, maar in employer branding met een bedrijfsfilm die langer relevant blijft.
Wat kun je verwachten van onze aanpak:
- Concept en voorbereiding die jouw merk en boodschap scherp neerzetten.
- Opnames op locatie die werk, mensen en omgeving authentiek vastleggen.
- Montage en merkbeleving die passen bij je visuele identiteit.
- Oplevering in formaten voor werken-bij-pagina, campagnes en social media.
Recruitmentvideo laten produceren door Film Agency
Film Agency combineert creatieve regie, cinematografische kwaliteit en strategische storytelling in recruitmentvideo’s voor organisaties die hun werkgeversmerk professioneel willen laten zien. We denken mee vanaf het eerste idee en maken van jouw verhaal een video die past bij je merk, doelgroep en communicatiedoel.
Wil je bespreken hoe jouw organisatie, teams of vacatures overtuigend in beeld kunnen komen? Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over jouw recruitmentvideo.


Videoproductiebedrijf met garantie op de wow-factor
Veelgestelde vragen
Benieuwd naar kosten en inzet? De prijs van een recruitmentvideo hangt af van concept, voorbereiding, opnames en gewenste oplevering. Daarnaast kan een wervingsvideo ook onderdeel zijn van je employer branding. Hieronder beantwoorden we deze en andere veelgestelde vragen.
Hoe lang duurt het om een wervingsfilm te produceren?
Afhankelijk van de planning, input en gewenste output ligt de doorlooptijd gemiddeld tussen de 2 tot 6 weken. Bij spoed kunnen we samen kijken wat haalbaar is.
Hoe lang moet een wervingsfilm zijn?
Dat hangt af van het kanaal en het doel. Voor social media adviseren we 15-60 seconden. Voor een werken-bij-pagina is 1,5 tot 2 minuten ideaal. Wij helpen je de juiste lengte bepalen op basis van de doelgroep en het verhaal.
Waar kan ik een wervingsfilm inzetten?
Een wervingsfilm kun je inzetten op je werken-bij-site, in vacatureteksten, op LinkedIn, YouTube, TikTok, tijdens events en bij onboarding. We denken graag met je mee over een slimme distributiestrategie.
Wat is een wervingsfilm?
Een wervingsfilm is een korte video waarin je als organisatie laat zien wie je bent, hoe het is om bij jullie te werken en welke kansen jullie bieden. Het doel is om potentiële kandidaten aan te spreken en enthousiast te maken om bij je te solliciteren.
Wat kost een wervingsfilm laten maken?
De kosten zijn afhankelijk van onder meer de lengte van de video, het aantal draaidagen, het script, en of er voice-over of animatie in zit. Gemiddeld liggen de kosten tussen €2.500 en €10.000. Na een intake geven we je snel een concrete richtprijs.





